山东寿光：以新理念推动老干部工作转型发展

发布时间： 2016-06-07   来源：寿光市老龄办   作者：袁晶 李树菊 

　　6月6日，寿光市老干部工作会议召开。会议指出，当前，老干部工作面临新形势、新挑战，离退休干部群体结构和需求结构都发生了较大变化。各部门单位要因事而谋、顺势而为，要以创新、协调、绿色、开放、共享理念推进老干部工作，更好地解决老干部面临的实际问题，推动老干部工作持续健康发展。

　　市委常委、组织部长、统战部长徐莹强调，要加强离退休干部思想政治建设和党组织建设这“两项建设”，把“两学一做”学习教育作为离退休干部思想政治建设和党组织建设的龙头任务，灵活学习方式，丰富学习载体，引领老干部始终牢记党员身份，严守政治纪律和政治规矩，继续担当政治使命，确保红色基因永不褪色。要着力加强分类指导，提升老干部服务质量。对老干部要强化以人为本、服务为先的理念，真心关爱、真情服务，整合各种资源和力量，延伸服务手臂，拓展服务内涵，让老同志得到妥善照顾、安享晚年。要注重发挥老干部在关心下一代工作中的作用，充分发挥其政治、经验、威望优势，助力青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。要着力补齐老干部管理服务不到位、与经济社会发展融入不够、学习活动阵地不足的短板，坚持问题导向、认真补齐短板，提高老干部工作整体水平。